被裁两次，赔了30万，我真得感谢公司。21年赔10万，24年赔20万，平时月光，全靠裁员攒下第一桶金

今天刷到一个帖子一个程序员说自己被裁了两次21年赔了10万24年赔了20万加起来30万。他说平时一分钱都攒不下全靠这两次裁员才有了存款真得感谢公司。我第一反应是这话听着挺魔幻但仔细想想还真不是段子。这30万是被动储蓄你想想平时让你每个月存5000块难不难太难了。这个月聚餐下个月换手机再下个月家里有事钱就没了。但裁员赔偿不一样这钱是一次性到账你想花都得想一想。我算了笔账。假设这哥们21年拿10万24年拿20万中间隔了3年。如果让他自己攒按月薪2万算每个月存20%就是4000块一年4.8万三年也就14万多。但实际上呢月光。说白了这30万不是他主动攒的是公司强制帮他攒的。就像有些人只有过年才能存下钱因为年终奖是一大笔花起来有心理负担。裁员赔偿也是这个道理金额大来得突然反而不敢乱花。我见过一个朋友拿了15万赔偿第一件事是还清了信用卡和花呗剩下的直接存定期。他说平时工资一发就没了这次不一样这是救命钱。你看同样是钱来源不同心态就不同。月光背后不是自制力问题很多人会说月光是因为自制力差不会理财。但老实说月光的根本原因不是不会存钱是收入和支出的结构问题。程序员的收入看着不低但支出也不少。租房、吃饭、通勤、社交这些是刚性支出省不了多少。再加上偶尔买点装备、报个课、孝敬父母钱就没了。你让他每个月存5000他不是不想存是真存不下。我之前认识一个开发月薪25k在某一线城市。房租5000吃饭3000通勤加杂费2000剩下15k。听着还行对吧但他每个月还得给家里寄5000自己社交、买东西再花个5000最后剩5000。这5000块就是他的安全边际不敢动。因为一旦有个感冒发烧、朋友结婚、电脑坏了这钱就得用上。所以你看月光不是因为乱花钱是因为收入刚好覆盖支出没有余量。这种情况下让他主动存钱太难了。但裁员赔偿不一样这是意外之财不在日常预算里反而能存下来。大礼包不是理财工具但话说回来靠裁员攒钱这事儿听着就不对劲。首先裁员赔偿是补偿不是奖金。你被裁了意味着你得重新找工作这中间可能有几个月的空窗期。这几个月没收入房租还得交饭还得吃赔偿金就是用来填这个窟窿的。如果你把赔偿当存款那找工作的时候压力会更大因为你不敢花这笔钱但生活成本还在那儿。我见过一个例子某哥们拿了18万赔偿觉得自己有钱了找工作不着急结果拖了半年才找到新工作。这半年花了8万剩下10万。你算算如果他早三个月找到工作这10万就能多留4万。所以赔偿金不是让你躺平的是让你有底气找下家的。其次裁员这事儿不是你能控制的。21年裁一次24年裁一次听着像是定期理财但实际上呢你不知道下次什么时候被裁也不知道下次能赔多少。万一下次公司直接倒闭一分钱都拿不到呢或者下次你在试用期被裁赔偿少得可怜呢坦白讲把裁员当理财工具这是把命运交给别人。你攒钱的节奏不应该由公司决定应该由你自己决定。真正该想的是怎么让自己可控这个帖子让我想到一个更深层的问题为什么有些人只能靠意外才能攒下钱说白了是因为日常生活太满了没有余量。收入刚好覆盖支出稍微有点波动就扛不住。这种状态下你的财务是脆弱的抗风险能力几乎为零。我之前听一个做财务规划的朋友说过一句话真正的财务自由不是你有多少钱是你有多少可控的余量。什么意思就是你每个月能存下多少钱这笔钱是你主动存的不是靠意外得来的。你想想如果你每个月能稳定存下5000块一年就是6万三年18万。虽然比不上裁员赔偿的30万但这18万是你可控的你知道它什么时候来怎么来。而裁员赔偿呢你不知道它什么时候来也不知道下次还有没有。所以真正该做的不是感谢裁员而是想办法提高自己的可控余量。要么开源提高收入要么节流降低不必要的支出。最怕的是你把裁员当成唯一的攒钱机会那你的财务命脉就掌握在别人手里了。账得算清楚回到这个帖子这哥们说感谢公司我理解他的心情。毕竟30万对很多人来说确实是一笔不小的钱。但我想说的是这30万不是白来的是你用工作机会、时间成本、职业连续性换来的。你算算21年被裁24年被裁中间换了几份工作每次换工作都得重新适应环境、重新建立人脉、重新证明自己。这些隐性成本不比30万少。更别说两次被裁可能会让你的简历看起来不太稳定下次找工作可能会被HR多问几句。而且如果你一直在一家公司干得好好的这三年涨薪、晋升、积累的资源可能比30万更值钱。我见过一个开发在某大厂待了五年从P5升到P7薪资从20k涨到40k。你算算光是薪资涨幅一年就多赚24万五年就是120万。这比裁员赔偿划算多了。所以裁员赔偿不是福利是补偿。它补偿的是你失去的工作机会、职业连续性、未来的涨薪空间。如果你把它当成意外之财那你可能忽略了背后的代价。最后说两句我不是说裁员赔偿不好也不是说这哥们不该感谢公司。我想说的是真正让人安心的不是靠意外攒下的30万而是你每个月能稳定存下的那几千块。因为前者是被动的后者是主动的。前者你控制不了后者你可以。怕的不是月光是你觉得月光是常态只能靠裁员才能攒钱。如果是这样那你的财务状况就太脆弱了。所以与其感谢裁员不如想想怎么让自己的收入和支出更健康。要么提高收入要么降低支出要么两者都做。让自己有余量才是真正的安全感。至于这30万好好规划别乱花。但也别指望下次还有这样的好运。