突发！爱荷华州将禁止聘用中国等7国H-1B？多州或将跟风！

突发爱荷华州一项限制高校雇佣特定外籍H-1B签证持有者的提案正快速通过州议会审议距离落地仅一步之遥。据《新闻周刊》4月10日报道这项名为《众议院第2513号法案》House File 2513的提案核心目标为高等教育领域的H-1B签证使用。目前该法案已顺利通过爱荷华州众议院表决并在参议院完成了小组委员会和参议院劳工委员会的初步审核于3月进入议事日程等待最终投票表决。☑️法案明确规定爱荷华州的公立大学、社区学院及部分私立院校将被禁止与来自美国政府认定的部分国家H-1B签证持有者签订新的雇佣合同。其涵盖7个国家包括中国、俄罗斯、伊朗等来自这些国家的学者和科研人员未来将无法通过H-1B签证入职高校。01.多州跟风H-1B高校通道收紧这项提案并非孤例而是共和党主导州集体“限H-1B”的缩影。️近年来美国多个共和党执政州出台政策限制高校使用H-1B签证雇佣外籍人才核心诉求都是“优先保障美国本土劳动者就业”。早在爱荷华州之前佛罗里达州就在在州长罗恩·德桑蒂斯的推动下高等教育委员会批准了一项为期一年的禁令禁止全州公立大学通过H-1B签证招聘新的教职人员明确要求“减少对国际雇佣的依赖”。得克萨斯州州长格雷格·阿博特直接下令要求该州公立大学和州政府机构暂停新的H-1B雇佣禁令持续至2027年5月期间仅在获得州劳工委员会书面批准的情况下才可提交例外申请。据统计得州多所知名高校都是H-1B签证使用大户仅达拉斯西南医学中心就有228名H-1B持有者这一禁令或将导致高校科研、教学岗位出现严重人才缺口。02.争议很大支持与反对并存爱荷华州该提案推进后各方分歧突出核心围绕“国家安全担忧”与“人才流失、国籍歧视”两大部分展开。✅支持者以防范安全风险为核心法案提出者、共和党众议员泰勒·柯林斯直言H-1B签证项目本就不该存在美国应优先雇佣本土人才。❌反对者则痛批法案充满歧视违背美国公平原则爱荷华州立大学华人教授朱正元指出法案将个人与国籍强行绑定不依据个人能力评判属于典型歧视且高端科研岗位离不开国际人才他还强调该法案违反美国宪法第14修正案平等保护条款与联邦移民法中禁止国籍、出生地歧视的规定相冲突一旦生效将导致顶尖人才流失、削弱高校科研能力损害当地的创新活力与国际交流声誉。03.何时生效有何影响目前《众议院第2513号法案》尚未经爱荷华州参议院最终投票也未获州长签署生效其最终落地仍存不确定性但从推进速度来看通过概率较高。若法案最终生效相关限制将于2026年年中实施仅针对新签订的雇佣合同目前已在高校任职的H-1B签证持有者现有工作不受影响。⏩业内人士分析若该法案最终落地或将引发更多共和党主导州跟风收紧政策进一步压缩高校渠道H-1B签证的使用空间这将让中国学者和科研人员的赴美求职之路更加艰难。后续法案能否通过落地仍不确定、收紧态势是否升级将持续关注。EB-5“双递交”快速拿绿卡告别限制对于留学生来说持有绿卡意味着可以彻底告别H-1B签证那套复杂的抽签和限制。更重要的是绿卡持有人能享受与美国本地学生相同的教育资源和福利学费仅为国际生的三分之一到五分之一选专业、申请奖学金也都不受限制。毕业后可以直接留在美国工作无需再申请任何工作签证。目前新法EB-5仍处于无排期的最后窗口期是目前最快拿绿卡的路径之一。✅满足在美合法居留条件即可同时递交递交I-526E移民申请和I-485身份调整申请快速获批工卡EAD和回美纸Advance Parole轻松合法留美、自由工作和进出。⚠️但需注意的是EB-5法案中的“祖父条款”将于2026年9月30日到期仅剩5个月。一旦到期之后政策可能变动建议尽早启动。