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字节10年架构师职业发展经历，助你做好职业规划

news 文章来源：https://blog.csdn.net/jcc4261/article/details/129140777 2025/5/26 5:09:57

一直以来程序员这一职业都给人高薪资的印象，近年来随着互联网行业的快速发展，程序员更是人满为患，然而很多人关注的却是程序员的薪资，而非职业本身。

一批批程序员进入工作岗位，但是很多人并没有对自己的职业生涯有清醒的认识和系统的规划，由此会在职业发展过程中遇到很多问题。

程序员是好职业吗？

虽然很多程序员总是调侃自己，但是这个问题我想对于大多数程序员都是肯定的，包括我自己。
不说什么改变世界的豪言壮语，单单就程序员本身的工作性质而言也是有无限魅力的：不用把太多的精力放在处理上下级、同事间的关系上，通过自己的敲敲打打做出产品本身就是一件很有成就的事。
当然，还有老生常谈的程序员的薪资，程序员确实是一个薪资相对丰厚的行业，特别对于刚走向社会的人来说，据说那些说不看薪资选职业的一般不是骗子就是富二代……
近几年程序员这一行业的薪资基本没出过年度薪资排行榜前五名，这就足以说明问题。

在此我分享一位在阿里任职的朋友的职业经历，看他是如何一步步稳步晋升的。职业规划、学习资料

第一阶段

第一阶段实际上对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会决定你是否适合写代码，同时也会淘汰掉一批不适合写代码的人。在这一阶段，我们走出校园，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。

第二阶段

第二阶段是第二个区分程序员的门槛。有些人在1-3年里，除了完成工作，在空余时间基本不会研究别的东西，而那些热衷于研究各种技术实现细节、看了N多好书、写一些博客、在Github上分享技术、培养自己的架构师思维，这些人在五年后必然具备在技术上独当一面的能力并且清楚自己未来的发展方向，从一个CRUD码农逐步走向架构师，成为项目组中不可或缺的人物，甚至是团队核心人物的存在。

第三阶段

第三阶段考查的就是思考总结能力、代码审查、项目管理等综合能力。而大部分人都不能实现此目标，如果你有天赋，够勤学，那么恭喜你，下一阶段将是你的人生巅峰！

第四阶段

拥有前瞻能力、协调能力、管理能力和技术发展战略眼光这样的人，在公司基本担任的都是CTO、技术专家、首席架构师等最核心、最关键的职位，这对于自己绝对是一件荣耀的事，老板不光在经济上会有所侧重，整个技术团队都会唯你马首是瞻！

怎么样？这样的人生你是不是很向往呢？

我身边大部分的程序员，基本上都有想进大厂的梦想，说的高大一点是实现梦想，倍感荣光，实际上也是因为大厂的薪资待遇，也是一般小公司不能比拟的。在这里没有唯金钱论的意思。俗话说：“人往高处走，水往低处流”。在大的平台，你也会拥有更多的机会，更广阔的视野，去创造出更多得到可能性。而当这一切有希望成为现实时，又有谁能够抗拒呢？

笔者的这位阿里大牛朋友，也是从最基础得到CRUD一路做起，在项目中逐步实战，刻苦自学，有问题查阅相关书籍。而且那时候不比现在，随便上搜索引擎一查，海量知识笔记铺天盖地，如果你真有决心学习，现在的时代真的是最好的时代！