2023手工测试转自动化测试后，薪资可以达到多少？

目前手工测试工作了8个月，现已辞职在家学习全栈自动化测试的课程中，之前想着学完后工资期望7.5k，开发朋友说太少了 ，想了解下这样的情况在日后找工作，薪资可以达到多少？

说到底，软件测试是技术行业，技术行业要时刻保持危机感，提升技术要趁早，觉醒悟道的时间越早，成就的潜力也就越大！

软件测试职业发展必经之路

​行业高速发展，单纯功能测试已无法满足企业需求

​根据boss直聘和拉钩网大数据分析得出：

​岗位变少：对功能测试岗位的需求更倾向成本较低的应届生

​涨薪困难：企业不愿为单纯的手工测试付出太多薪资成本，

​难以提升：接触的项目和技术局限，没有用到任何技术，恶性循环无缘百度阿里京东等软件测试大厂。

有些学员经常去网上看一些学习资料，看起来上面干货挺多的，你也看了，甚至收藏了，等用到的时候再去学习，网上碎片化的学习，只能让你了解，很难很难消化。当你要形成自己的技术体系，有自己的观点的时候，或者在企业中做自动化项目的时候，你要回到一个知识框架里面去学习要有决策性学习，系统的学习，自学不仅费力费时，而且还有可能走进死胡同。企业级项目实战，最新的主流技术，比如docker，dubbo接口，全链路压测等 如果没有系统突破的学习，很难突破。

出去面试问你自动化或技术时，你也只能心虚的说我会简单实现……

现在我也找了很多测试的朋友，做了一个分享技术的交流群，共享了很多我们收集的技术文档和视频教程。
如果你不想再体验自学时找不到资源，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受
可以加入我们一起交流。而且还有很多在自动化，性能，安全，测试开发等等方面有一定建树的技术大牛
分享他们的经验，还会分享很多直播讲座和技术沙龙
可以免费学习！划重点！开源的！！！
qq群号：110685036

检验学习的唯一标准就是通过项目实战

加油吧，测试人！如果你需要提升规划，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。分享一句我一直很喜欢的话——耐住寂寞，必有结果。

从手工测试转自动化测试再到年薪30W，我的自动化测试心路历程【文末资源共享】

对任何职业而言，薪资始终都会是众多追求的重要部分。 前几年的软件测试行业还是一个风口，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，目前软件测试行业“缺口”已经基本饱和。

当然，我说的是最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。很多测试从业者其实会对自己未来的发展感到迷茫，觉得自己的工作其实就是用“鼠标点点点”，其实不是这样的，测试工程师有自己的价值。如果你热爱这个行业，好好规划自己的职业发展道路，到达行业顶薪也是有可能的。

“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，曾经一句让人会心一笑的调侃，而今变成了软件测试行业的真实写照。由于软件测试行业入门门槛低，薪资报酬高，不断有新鲜血液冲刷着软件测试行业的“前行者”们，给我们带来了非常大的压力。

那些入行几年，但是依然是功能测试的同学所面临的的压力可想而知。说到底，软件测试行业还是属于技术岗位。既然是技术岗位，那就要靠技术说话。不断掌握新的技能，提高软件测试“找bug”的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此，现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

但是还是有不少的软件测试工程师站在“十字路口”迷茫、无助，找不到自己的方向。

一切的迷茫都是因为想得太多而做的太少！每位软件测试行业从业者都能意识到目前自己面临的窘境，但能及时作出改变，顺应时代变化的人还是太少。多数人明明“泰山崩于前而面色如土”却只能眼睁睁看着自己被行业淘汰吗？

并不是，下面的测试人成长路径，会给你带来灵感和方向：

上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好“不积跬步，无以至千里。”等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。

当你技术面OK后需要的就是面试题：都给你整理好了~如果对你有帮助，我也会很开心！

软件测试工程师基本现状如下：

​第一层：初级功能测试

​1.市场行情：（点点点测试）占据了市场60%。想全面系统的提升测试技术

2.​工资待遇：一线城市在8-15k。

​3.基本要求：懂产品业务需求，软件开发的流程。会编写测试文档，用例

​特点：日常工作枯燥，每天重复性工作。比如前不久微信新开发了的一个功能，拍一拍，去群里各种拍。不懂编程，工作中工具用的少，用到一点数据库。

​第二层：中级功能测试+自动化

​1.市场行情：占据20%。达到一个技术瓶颈，想突破进阶测试技术

2.工资待遇：一线城市在8-18k。

​3.基本要求：功能项目经验丰富，会用一些开源的测试工具(postman,jmeter,mysql,linux，python，)来辅助测试，会一些简单的编程. 会一点接口测试

​特点：能实现简单的自动化，demo层面，没有将自动化应用到实际工作，在网上找了一些碎片化的代码，不理解框架的原理，导致了高不成低不就的情况发生。

​

​第三层：高级功能测试+接口测试+自动化测试

​1.市场行情：占据15%。想提高竞争力，建立自己的技术体系，想做测试负责人，做测试开发，性能专项测试

​2.工资待遇：一线城市 10-25k

3.​基本要求：熟悉一门编程语言，熟练自动化测试，UI自动化+接口自动化（代码）能独立搭建团队使用的测试框架，带新人写自动化测试。能搭建一套有效落地的自动化测试方案，搭建测试框架，写一些配置脚本，公共方法，使框架更灵活，易用，自动化核心

​

​第四层：资深功能测试+自动化测试+测试开发+性能测试

​1.市场行情：占据5%

​2.工资待遇：一线城市 18-50K

​3.基本要求：丰富的自动化测试经验，熟练编程，会开发测试平台，写测试工具

最后：

软件测试，与你同行！无论你在第几层都欢迎加入我们一起成长！

最后感谢每一个认真阅读我文章的人，看着粉丝一路的上涨和关注，礼尚往来总是要有的，虽然不是什么很值钱的东西，如果你用得到的话可以直接拿走！

软件测试面试文档

我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。