面经（五）南京 软通动力 一面

注：已经有了接近一年的工作经验

总体评价

• 不完全是技术面，面试经过还行，但可能是期望岗位和对方需求不太一致，感觉不太好过

面试经过

• HR找你，发简历入库，然后商量面试时间，发腾讯会议链接
• 腾讯会议开始，但面试官有其他会议迟到了，二十分钟后才正式开始
• 首先，做一个简单的自我介绍，然后面试官会针对自我介绍以及简历上的内容会询问一下和技术没有太多关系的东西，例如辞职后的这段空窗期在做什么，离职原因是什么之类的
• 然后，它会让你共享屏幕，并且给你发一道题，然后你打开自己的IDE尝试进行解答，这道题很简单，几乎没有用到算法。
• 解答出来后，它也不会再问你技术上的东西，会继续问你对这份工作相关的一些东西，以及介绍一下这份工作的细节。
• 最后，它会问你还有什么想问的（PS：这个忘记准备了，就随便问了一点）
  • 您觉得我的简历有什么不太好的地方吗？工作经历放前面一点比较好，然后项目经历最好不要放毕设之类的东西，更看重工作后的项目，然后面试官更多想了解的可能是关于你会什么技术，项目上运用了哪些技术之类的
  • 工作的时间大概是什么样的？就正常的八小时工作制，但有时候可能会加班，比如一三四可能会工作到八九点之类的，星期五如果没什么事，一般就正常下班
• 完毕

经验总结

• 简历内容还需要优化一下，突出技术方面的东西
• 对于面试常问的几个问题，比如：离职原因、有什么想问的等等，可以提前准备一下
• 搞清楚目标职位的具体细节，不然你求职的方向和目标岗位不一致就会很尴尬