企业管理系统设计思路——毕业论文设计

 

根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：

l 操作简单方便、界面简洁美观。

l 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。

l 方便快捷的全方位数据查询。

l 按照指定的条件对员工进行统计。

l 可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。

l 实现数据库的备份、还原及清空的操作。

l 由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。

l 能够在当前运行的系统中重新进行登录。

l 系统运行稳定、安全可靠。

操作注意事项

（1）本系统用户名为：Tsoft，密码为：111。

（2）实例执行文件位置：TM\07\PWMS\PWMS\bin\Debug\ PWMS.exe

（3）程序可执行文件目录中，必须存在bar文件夹。否则，以默认路径对数据库进行备份时，将无法找到备份路径。

操作流程

（1）用户输入用户名、密码后，进入企业人事管理界面如图1.4所示。

（2）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“民族类别设置”命令，对民族类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（3）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“职工类别设置”命令，对职工类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（4）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“文化程度设置”命令，对文化水平信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（5）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“政治面貌设置”命令，对政治面貌信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（6）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“部门类别设置”命令，对部门类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（7）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“工资类别设置”命令，对工资类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（8）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“职称类别设置”命令，对职称类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（9）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“奖惩类别设置”命令，对奖惩类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（10）单击“基础信息管理”菜单栏中的“数据基础”/“记事本类别设置”命令，对记事本类别信息进行添加、修改、删除及查看操作。

（11）单击“基础信息管理”菜单栏中的“员工提示信息”/“员工生日提示”命令，对员工生日提示时间进行设置。

（12）单击“基础信息管理”菜单栏中的“员工提示信息”/“员工合同提示”命令，对员工合同提示日期进行设置。

（13）单击“人事管理”菜单栏中的“人事档案浏览”命令，通过该窗体，可对职工基本信息、工作简历、家庭关系、培训记录、奖惩记录和个人简历等信息进行添加、修改、删除及查询操作。

（14）单击“人事管理”菜单栏中的“人事资料查询”命令，对人事资料信息进行查询操作。

（15）单击“人事管理”菜单栏中的“人事资料统计”命令，对人事资料信息进行统计操作。

（16）单击“备忘记录”菜单栏中的“日常记事”命令，对日常记事信息进行添加、修改、删除及查询操作。

（17）单击“备忘记录”菜单栏中的“通讯录”命令，对通讯信息进行添加、修改、删除及查询操作。

（18）通过“数据库”菜单栏，可对数据库进行备份、恢复及清空数据库操作。

注意：在进行对数据库操作时，请先备份数据库，以防造成不必要的损失。

（19）通过“工具管理”菜单栏，可直接调用计算器和记事本的快捷方式。

（20）通过“系统管理”菜单栏，可对本系统进行重新登录、用户设置、及系统退系统操作。

（21）通过“帮助”菜单栏，直接调用帮助文件。