“离开浪浪山”是假象，80%年轻人下班后还在学习，真实是想先上个山。

最近，又有一个关于年轻人与职场的新词横空出世—— 浪浪山。

什么是浪浪山？

 每个人心中都有一座浪浪山。

浪浪山，其实是人生的一种状态，步入社会时满腔热血，然而很快就被现实给修理了一顿；想要辞职不干出去闯荡一番时，来自家人的阻碍和生活的压力却束缚了自己的发展。

它所描述的状态其实正是现在年轻一代的生存现状：躺又不躺平，卷又卷不动，放不下梦想，拾不起动力，处处不自由，哪哪不甘心。

 喊着“离开浪浪山”的年轻人  私下正在努力学习

浪浪山能够出圈，也是很多人在小猪妖身上看到了自己的影子。

浪浪山，出自一部名字为《中国奇谭》的国漫系列，由上海美术电影制片厂、哔哩哔哩联合出品，其中第一个单元叫《小妖怪的夏天》，讲述了浪浪山里一个底层小猪妖的奋斗故事。

小猪妖踌躇满志地跟着妖怪大王一起奋斗，一心想要做出一番事业。妖怪大王命令小猪妖一天内造出一千支箭，小猪妖费尽千辛万苦终于完成了任务，然而第二天却被告知不需要了。

在妈妈眼里，小猪妖是最优秀的，然而在妖怪大王那里，小猪妖却只是块“抹布”罢了。

不过小猪妖也是幸运的，因为他遇到了孙悟空，自己也曾为梦想努力过挣扎过，收获了大圣送的三根毫毛。

这三根毫毛，就是希望。人生只要有希望，就有改变现状的可能。

小猪妖离不开浪浪山，打工人也难以离开现在的工作岗位。其实，很多嘴上喊着“我要躺平”、“反内卷”、“整顿职场”年轻人，其实都在暗地里悄悄努力。

据艾媒咨询公布的《2022年中国知识付费行业报告》显示，中国知识付费用户2021年已达4.77亿人，预计2022年将突破5亿人。

知识付费用户的主要购买者年龄范围在45岁以下，占比约为65%，主要集中在一线和二线城市，大多都是普通职员、企业管理者和专业人员。

  为了“上山”，8成年轻人主动提升技能

当一声“我想离开浪浪山”穿透现实，却惊人地发现招聘列车上还拥挤着“史上最难应届生”。

无从上山，何谈离开？

 在这个知识焦虑的时代，年轻人嘴上喊着摆烂，实则为了“上山”，都在默默努力，不断提升自我。根据后浪研究所发布的《2022年轻人「个人提升」报告》显示，工作之余，超8成年轻人都会主动提升技能。

▲图源｜后浪研究所

成年人的努力不是鸡汤，而是通过对现实的反思和未来的规划后做出的实际行动。驱使我们不断前进的变成了银行卡里的数字、不断成就的自我价值。

《2022年轻人「个人提升」报告》显示，近7成年轻人看到了自己的短板，因此选择主动提升自己，想要弯道超车。

▲图源｜后浪研究所

可见，大多数年轻人已经意识到了学习的重要性，“技能多了不压身”、“未来开疆拓土，发展副业”，成了多数人的想法。

因为大家都知道，在职场这座大山里，上山并不容易。

其实“离开浪浪山”，也并不是让我们割舍熟悉的生长与发展之地。

它更多的是一种向阳而生的梦想，可以是在精神世界中寻找无比广阔的外延，也可以是握紧自己的命运，去无畏闯荡地朝舒适圈挥手。

 换个更好的赛道，他们正在积攒筹码

很多人看来，在30岁选择转行，简直是噩梦，但就是有人愿意离开一座“山”，攀上另一座离自己梦想更近的“山”。

离开与重新攀登，不是盲目的，需要有明确的目标与有周密的规划，积极的积攒筹码。

成年人要永远为自己的决定负责。

学习，让人的选择权更多，更容易选择一座更好的山。

 在2022年11月，教育部数据显示，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人（2022届高校毕业生规模为1076万）。

这也意味着，本届高校毕业生、往年“GAP”一年尚未就业的学生，别无选择地拥挤在了并不宽裕的“春招”里，身侧还有迫切等待社招的失业者。

“就业”已经是应届生不得不面对的一座大山，如何轻松跨过去成为大家亟需解决的难题。

每年都有“就业难”到底该如何面对？

我们可以看到藏在应届生身上的一些共性：

1.没有掌握企业所需的真本领

2.未来的职业规划不清晰

3.渴望高薪工作

特别是在高校毕业生突破千万之后，就业问题更让应届生感到焦虑。

据统计，2023届全国高校毕业生预计达到 1158 万人，同比增加82万人，那么面对竞争如此激烈的就业市场，工作经验本就不丰富的应届生该如何应对？我们不妨先看看2022年毕业生的就业去向。

据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》，2022届高校毕业生中，自由就业和慢就业群体比例有所提升，二者一共比去年上升5.9%，大学生在就业选择上更加开放。

△ 数据来源智联招聘，如侵删

毕业后不直接就业，先去提升技能的同学们，便属于这个慢就业群体。与其一头扎进没有希望的求职，不如错峰就业，先学好本领再找工作！

竞争激烈的互联网行业  这样破局更容易

我们都知道，互联网行业发展前景好，薪资高，正因如此，互联网也成为大多数应届生向往的行业。

在智联招聘的数据中，我们还可以看到，期望去 IT/通信/电子/互联网行业的2022 届应届生占比高达24.1%，远超其他行业。

△ 数据来源智联招聘，如侵删

很多人瞄准的行业，竞争自然更加激烈，但黑马同学们凭借黑马优质的教研竞争力，依旧拿到了属于自己的高薪offer！

所以，如果你在毕业之时对找工作感到迷茫又无措，渴望一份高薪工作，对技术痴迷，对互联网感兴趣，不如也先去黑马提升技能再就业。黑马程序员 9 大热门学科，均可为互联网企业培养刚需人才，总有一门适合你。

形成学习惯性，积攒筹码，先上山，再说去哪个山头的事。有时慢，只是为了可以更快！