创始人于东来：胖东来员工不想上班，请假不允许不批假！

12月2日早晨，一则关于“胖东来员工不想上班请假不允许不批假”的新闻登上了热搜，引起了广泛关注。熟悉胖东来的网友们可能知道，这并不是这家企业第一次成为热搜的焦点。据白鹿视频12月1日报道，11月25日，河南许昌的胖东来创始人于东来在一次会议记录分享中透露，今年胖东来的预计营收将超过100亿，一年的税收达到3至4亿，利润也有3至4亿。

在之前的某次活动论坛上，于东来分享了自己的经营理念。他提到，目前胖东来的上班时间已经缩短至7个小时，未来还将进一步减少至6个小时。此外，公司为每个店长配备了零售价四五十万、批发价25万的音响，让每个店长都能享受到优质的生活。对于公司中层以上员工，公司还为他们配备了奔驰及以上的豪车，让员工在努力工作的同时也能享受到物质生活的满足。

胖东来作为一家知名的企业，其独特的经营理念和企业文化一直备受关注。于东来作为创始人，对员工的关爱和对经营的独特见解更是让许多人对其赞不绝口。无论如何，这一事件都再次展现了胖东来的企业文化和于东来的经营理念，也让更多的人开始关注这家企业。

据胖东来商贸集团微信公号12月1日消息，胖东来创始人于东来在11月25日的一次分享会上详细阐述了他们公司的休假制度。他指出，目前胖东来实行的上班时间仅为7小时，每周按8小时工作制计算，这实际上已经实现了每周双休。此外，胖东来员工每年还有30至40天的年休假，以及春节期间5天的闭店休息。这些休假时间加起来，胖东来员工每年基本上可以有高达140天的休假。

于东来还特别提到，胖东来的管理层已经实现了每年190天的休假，并且他们的收入并不低。他举例说，胖东来的中层管理层配备的都是奔驰这样的高端汽车，而高管们则配备了价值300多万的高级轿车。于东来强调，胖东来致力于为员工提供优越的工作环境和福利待遇，以激发他们的工作热情和创造力。

通过于东来的分享，我们可以了解到胖东来商贸集团在员工休假和福利待遇方面的重视程度。这家公司不仅为员工提供了相对轻松的工作环境和优越的休假制度，还为管理层配备了高端的汽车以示激励。这些举措无疑为胖东来在员工心中树立了良好的形象，并有助于提高员工的工作积极性和工作效率。