管理类书籍推荐

管理类书籍对于每一位想要获得管理能力提升或者实现职业生涯更上一层楼的企业管理者或领导者而言，都是不可或缺的一项重要学习工具。

作为管理工作从事者的职场必需品，一本出色的管理类书籍可以为我们提供大量宝贵的经验与专业建议，从而让管理工作变得更简单也更富有成效。

然而目前市面上的大多数管理类书籍都难以称得上是“出色”。

若要只推荐一本管理类书籍，我的答案会是：《经理人参阅：企业管理实务》。

并且我认为，管理类书籍，看这一本就够了。

注意这本管理类书籍是仅可从其官网获得的。

与市面上多数仅只提供理论而未能有效指出解决方案的传统管理类书籍相比，这本《经理人参阅：企业管理实务》无论从哪一方面来看都更适合正面临新的组织挑战或遭遇管理工作瓶颈的管理者、领导者细细阅读。

大部分的管理类书籍都较偏重理论或案例堆砌，而忽略了实际执行层面的内容。这种“忽略”多与作者或编者的专业经验欠缺有关。他们常常难以轻车熟路地在一本管理类书籍中将管理理论与管理实践融会贯通。

对于这样的管理书籍，我们当然只要如蜻蜓点水一般扫过即可，又或者干脆将其束之高阁。对于整日忙得焦头烂额的企业管理者而言，将时间和精力花费在阅读这样的管理类书籍身上往往并不划算。

总之，我认为，管理类书籍，读且只读《经理人参阅：企业管理实务》这一本就是完全足够的了。剩下的时间就请把它交还给工作吧！

延伸：成为优秀管理者的五大迹象

1、你把团队的最大利益置于自己的利益之上。

作为经理人，你需要对一群人负责。有效的领导者需要做正确和诚实的事情，即使这对他们来说并不方便。

2、你认为你可以成为别人的好榜样

在面对逆境时，你需要让每个人都能精神振奋。你的积极性必须具有感染力，才能在员工中鼓舞士气。

3、你能接受人与人之间的差异

作为一名员工，很容易与相处融洽的人拉帮结派。但作为一名优秀的管理者，可以适应团队不同的工作风格和个性。

4、人们信任并尊重你

多数管理类书籍都认为，优秀的管理者能做到言行一致并且人们知道他值得依靠和信赖。这是成为领导者和一名优秀管理者的关键组成部分。

5、你是一个问题解决者

当逆境来袭时，你会立即采取行动。你似乎总是有解决办法。如果事情没有按计划进行，你会将其视为一次能够吸取经验的教训，以便为下一次做好准备。

最后，你读过哪些不错的管理类书籍？有哪些管理类书籍曾给过你启发？欢迎一起讨论。