如何有效管理公司分配给员工的个人微信，实现聚合聊天管理？

现在很多公司会在员工入职后，会把企业的微信账号分配给员工，让他们用微信与客户沟通业务。但这个过程有很多风险，比如不能实时掌握员工与客户的沟通情况，可能出现员工私自添加或删除重要客户，有的员工还会离职时带走公司的客户资源。

那我们应该如何有效管理分配给员工的个微，规避这些风险呢？

使用微信聚合管理工具可以帮助您有效规避管理中的风险，及时了解员工与客户的沟通情况，防止员工带走公司客户资源的情况发生。

接下来，具体说说如何使用聚合聊天工具实现微信聚合聊天管理。

首先，该系统支持同时登录多个微信，有多少个微信都可以轻松管理。哪个微信有未读消息、新消息，就会出现红点点，一目了然。还可与客户聊天的同时，一边看客户朋友圈，更好的了解客户。

可搭配右侧的【快捷回复】和【客户资料】，回复客户更快捷，客户跟进清晰。

快捷回复：可将常用回复客户的话术添加至会话窗右侧快捷回复中，点击话术内容即可快速发送给对话好友。

客户资料：可以在系统上给您的好友填写客户的详细资料，方便后续跟进，例如图中这种形式。系统上的客户资料，编辑后只在系统上生效，不会同步到手机微信。

也可以将和好友聊天期间，产生的 图片、视频、文件、图文链接、语音消息 收藏到素材库，然后您在和其他好友聊天时，可以直接使用素材库里的内容，发送给好友，也可以在发朋友圈的时候，直接使用素材库里的内容。

当然，管理者可以先通过分配子账号给员工，从而可以进行对员工与客户的聊天详情在主账号进行随时查看，包括红包转账等，还可以设置敏感词监控，一旦触发敏感词，就会同时在主账号的历史消息页面、会话页面，都会将触发了敏感词的消息变成红色字体，管理者第一时间就能知道，从而达到监管作用。