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测试行业3年经验，从大厂裸辞后，面试阿里、字节全都一面挂，被面试官说我的水平还不如应届生

news 文章来源：https://blog.csdn.net/m0_58026506/article/details/129837114 2025/5/14 14:12:40

测试员可以先在大厂镀金，以后去中小厂毫无压力，基本不会被卡，事实果真如此吗？但是在我身上却是给了我很大一巴掌...

所谓大厂镀金只是不卡简历而已，如果面试答得稀烂，人家根本不会要你。况且要不是大厂出来的，可能上面这些面试资格都拿不到，这么多面试机会，不就是镀金的结果吗？

先说一下个人的基本情况，女，本科，三年多测试工作经验，今年快29岁了，之前在深圳鹅厂工作，一直以为有了腾讯的履历，随便拿个offer应该很容易吧？任性从大厂裸辞两个多月后，阿里二面挂、字节一面挂、虾皮一面挂、货拉拉二面挂，一个offer都没拿到简直无语！还被面试官吐槽：水平还不如应届生...

楼主总结了自己今年的面试情况：

不论是面试哪个级别的测试工程师，面试官都会问一句“会编程吗？有没有自动化测试的相关经验？”

说到底，软件测试行业还是属于技术岗位，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，行业天花板也在逐渐升高，只会点点点的测试员们越来越难在行业立足，逐渐会被自动化测试工程师和测试开发工程师所取代。

本来心情是极差的，朋友的一番话点破了我，说到底，还是我的技术不够，只懂一些自动化测试基础，会很容易被淘汰或被取代：由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的测试员，使得多数公司不得不降低了期望，但是真正有实力的测试员，基本没有受到什么影响，要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意，又没有足够的经验，不妨先静下心来进修一番。

我的面试感受

先说一个字是真的 “ 累 ” 安排的太满的后果可能就是经常一天只吃一顿饭，一直奔波在路上

不扯这个了，给大家说说面试吧，我工作大概三年多的时间，大家可以参考下

在整个面试过程中，问的最多的几个问题：

系统测试是什么？需要考虑哪些方面？
什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？
请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系
测试结束的标准是什么？
请你回答一下性能测试有哪些指标，对一个登录功能做性能测试，有哪些指标，怎么测出可同时处理的最大请求数量
说说主流的软件工程思想(如CMM，CMMI，RUP，XP，PSP，TSP等)的大致情况以及对它们的理解：
还有问一下你是怎样保证软件质量的，也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量？
测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重要的？
一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别?

面试过程需要注意什么？

1.跟着面试官的节奏回答问题

在面了这么多场后发现，语速很重要，由于我平常说话都是很快的，所以在面试过程中一般「语速」都比较快，但是有些面试官会比较喜欢稳扎稳打的，语言这种东西在字里行间中也会体现出一个人的性格，当一场面试进行了 10 多分钟左右，你就可以「根据面试官的反馈来调整」自己的语速，能力固然重要，但是面试结果还是掌握在面试官手里的，对不?即使通过了后面的面试到了谈 offer 的时候，之前面试官对你的评价也是很重要的。

2.让面试官跟着自己的节奏来问

这点也是非常重要的一点，尽管你面试可能会有 4~5 轮，但是还是没有办法完全的挖透你，在面试官问到某个问题时，如果你对某个问题了解的比较深入，那么你就「可以抛出更多的知识点让面试官去追问」

比如你在回答锁升级的时候可以自己扩展到锁标志位，通过锁标志位还可以扩展的对象的内存布局，通过内存布局还可以扩展到不同操作系统对于内存布局的存储大小

通过一个个深入知识点的抛出以及面试官的追问，既可以让面试官发现你是一个平常都会去深入学习的人(每天一个小心机)

3.避重就轻，快速逃离

这点也很重要，如果遇到某个不会的问题时，立马过，不要犹豫，因为整个面试时间是固定的，在某个你不会的问题上停留太久可不是一个明智的选择，一定要放大自己的优点，让面试官的问题能够尽量精准命中你的知识体系内

4.学会猜

学会猜，这个要怎么理解，我给大家再举个例子

比如面试官问到你一个问题，如果你不会，该怎么办

这个时候就要学会猜了，你「可以给面试官说下跟问题相关的其他内容」，以及有哪些问题，然后根据特性，去猜下它是大概怎么回答的，这个地方「即使答错了也没关系」，因为「面试从来不是要考倒你，而是要看看你会什么，你自身的特性是否满足这个岗位」

5.别紧张，放轻松

测试岗位，沟通能力是非常非常非常重要的一点