人员定位需求多，场景目标各不同

GPS技术为现代人带来了许多便利，也提供了诸多基于位置的新型服务。随着科技的发展，人员位置信息在如今的生产生活中也越发重要起来。因此，不同行业领域开始关注人员定位，尤其关注室内人员定位。

室内人员定位需求从目的性出发，可以简单划分如下几种：

第一种：人身安全需求。

人身安全类型的人员定位需求，也可以说是防走失、防丢需求。面向的群体主要是认知能力不足的老年人和小孩子，当然也有一些特殊患者的看护需求。针对一般的老人和小孩防丢需求，目前市场上主要是GPS定位的防丢器。这类防丢器即使广告宣传了各种混合定位，但还是不能很好解决老师是否离开房间，而4G泛在定位卡则既能在室内进行房间级定位，也能在室外进行GPS和基站定位。

针对特殊群体的防丢主要是一些特殊场所的人员看护问题，比如养老院、医院住院部精神科等。此类群体一般都是在室内建立蓝牙基站，给人员佩戴超低功耗的蓝牙tag，既能实现位置监管还能兼容生命体征检测需求。疫情期间此类设备也曾用于校园人员定位和自动体温监测，如羿腾做的萧山中学项目。

第二种：生产安全需求。

生产安全需求是一些高危行业，通过对人员位置行为的实时在线监督，以减少安全事故发生的辅助管理手段，同时人员位置数据也能为事故发生后的应急救援提供参考和指导。这类需求最开始是从煤矿领域开始推广，现在石化领域的生产作业也逐渐采用，包括一些电厂或设备车间也逐渐有此类需求。

此类业务因为涉及生产安全且具有一定的强制性，因此对价格敏感度低都倾向于高精度定位。但是也存在许多一般性工厂，定位精度需求米级即可时，4G泛在定位卡结合蓝牙信标也能解决此类需求，重要是省去了大量的基站部署和维护。

第三种：人员位置考勤需求。

考勤是最基本的管理手段。过去考勤主要是点名后来用打卡机，再后来用某些APP上的电子化签到，甚至开始流行摄像头人脸签到。而外派人员的位置签到一直是许多公司的难题，比如巡店的工作人员有没在商场里自己的品牌店巡查，还是在楼下喝咖啡，之前的技术都不好解决。但是，4G泛在定位卡可以很好的结合此类问题，它不需要现场安装设备，只要用管理人员用电子哨兵APP在店铺添加了巡更点，就可以实现房间级的准确判断。从此让巡店时摸鱼，外出游荡的人员无处遁形。

第四种：服务对接的生产效率需求。

因为智能手机可以室外定位，因此才给能有滴滴的业务模式出现。在一些室内场所也需要人员定位来提高效率，如大型仓储物流中通过室内定位技术，让人员可以更加高效取货放货。

如上只是简单罗列的有限几种室内人员定位业务，许多需求不细究时看着都相似，实际在技术方案上可能就判若云泥。毕竟有些场所允许安装设备，有些场所没有设备安装条件；有些场景可以容忍极低频次的定位，有些场景需要毫秒级的定位频次。所以室内定位方案，一定是具体问题具体分析。

（泛在定位，室内免装设备即可实现房间级定位。）