2023暑期实习历程总结

一.前言

        Hello 大家好久不见，已经三个月左右没有更新了，那我这三个月在干什么呢？自2023年3月中旬开始到现在五月底这期间接近三个月的时间里，我一直在进行2023暑期实习的投递和面试。这期间投递了包括各大中厂（阿里，腾讯，蚂蚁，美团，携程，拼多多，华为，SHEIN，快手等），外企（PayPal，亚马逊，微软没开），银行金融（微众银行，招商银行信用卡，东方财富，花旗金融，Wind等），其他（联想，吉利，海信，中兴，OPPO）等数十家公司和企业。

        从一开始的谨慎投递和筛选企业，到后面的没投投谁和查缺补漏；从一开始的磕磕巴巴，害怕面试和手撕，到后面的谈笑风生，来者不惧；从一开始的提心吊胆，自我怀疑，到后面的释然和豁达；找实习的整个期间是非常煎熬的，至少有三分之二的时间是没有任何音讯和结果的，同时你还要兼顾八股刷题和实验室工作以及论文开题。之前我每天都在担心自己找不到暑期实习从而丧失了秋招的主动权，甚至导致一个失败的人生，尤其是身边的同学都陆续接到Offer的时候；但到现在，要懂得人生的意义和方向有很多，在于你怎么寻找和自我定位，不要把眼光放窄，也不要期待过高。换句话说，失败总是贯穿于人生始终，这才是人生，共勉。

二.背景及结果

1.背景

• 年级：2024届毕业生，也就是要参加今年秋招
• 学历：双非本+某C9硕（保研专硕），均为科班
• 岗位：JAVA 后端开发
• 实习经历：无任何实习经历
• 项目经历：19年国创项目（JAVA）+社区网站（JAVA）+实验室项目（C#）
• 比赛经历：本科打ACM拿过一些小奖，以及数学建模等
• 科研成果：无任何科研成果（自我评价没啥科研天赋）

2.结果

        截止到目前为止，博主一共拿到或者进入了最后流程泡池子的企业有五家，情况分别为：

• 美团-美团到家（base北京）：两面+HR面，已offer且offer已接。团子是最早给我offer的，部门业务比较核心，也是面试体验最好的公司之一。
• 阿里菜鸟-产品技术部（base杭州）：两面+HR面，已oc但最终拒了意向书。阿里菜鸟的实习福利是真的好，各种高薪资高房补高餐补，是我所有offer里最好的。
• 携程-机票（base上海）：两面+HR面，已oc但最终拒了意向。携程业务不错，是我所有offer里最wlb的。
• 拼多多-服务端研发（base上海）：两面+主管面+HR面，已oc但最终拒了意向。拼多多对实习生还是不错的，给的日薪资是所有offer里最高的，而且是面试体验最好的公司之二，实习具体部门岗位应该是去了再分配。
• 华为-华为云（base杭州）：技术面+主管面，已过泡池子。线下面试，一天直通，线下管饭，值得好评。HR给的评价还不错，就是等待周期比较长。华子应该是所有企业里唯一一个笔试成绩可以延续到秋招用的。

        博主最终在权衡之下，选择了去团子，目前人在北京，过两天入职（等我更新实习日常haha）🤩为什么选择团子呢？一方面是团子offer接的比较早，不想毁约；另一方面，团子秋招背书不错，部门业务比较核心，转正率高，开的薪资也还可以（中规中矩）；然后北京离家近一点，我也没去过北京玩。（但是北京租房真贵啊，火大！

三.面试历程

1.美团

（1）简历投递：2023-03-25

         团子暑期实习开得很早，在二月底三月初美团实习面试就已经进行的如火如荼了，我这已经算是投的很晚了，赶上了末班车。早投就会早两周拿offer，而且被捞的概率也会更大。建议大家多关注，早投早准备。

• 投递岗位：转正实习-后端开发工程师（JAVA）
• 事业群：都喜欢（都喜欢的话会被不同的部门捞，有明确意向群的话会流程快一点）
• 意向地：北京、上海（不选的意向地部门不会捞你，非北上打九折）

（2）笔试： 2023-04-01

        团子没有各种测评，直接发笔试，这个好评。一共五道算法编程题，没有选择，题目比较简单，博主做了 4.0/5.0。

• 第一题：字符串模拟 100%

题意：给定一行n个数字，数字序列之间默认使用加法连接。接下来给出m次操作，每次操作只改变一个+符号为其他运算符，请你输出每次改变符号后的结果，结果保留一位小数。

思路：题目很简单，直接模拟运算就行，每次只改变一个运算位置的符号，其他都是+号。主要保留精度，用Python的同学好像一直没法100%，我这里用C++一遍过。

• 第二题：贪心+排序 100%

题意：输入一行数字，可以对其任意两个数字的位置交换任意次，请你输出最小的相邻前一个数字减去后一个数字的差的绝对值的和。

思路：因为可以交换任意次，当所有相邻数字最接近时差值绝对值和最小，因此直接贪心排序，遍历求差值的绝对值之和即可。

• 第三题：线段树模板/树状数组 100%

题意：输入数字n代表有多少个收藏夹（收藏夹默认欣赏值为0），数字m代表对收藏夹进行了m次操作：

• 0 xi yi：0操作表示将xi位置的收藏夹欣赏值更新为yi
• 1 xi yi：1操作表示查询[xi,yi]的欣赏值区间总和

思路：单点更新，区间查询，典型的线段树/树状数组板子题，用前缀和会超时。

• 第四题：DP 0%

题意：用魔力值可以凭空生成水，也可以从旁边的杯子转移水，要求装满指定杯子消耗最少魔法值。

思路：看了一会直接跳了， 有人说数据比较弱，直接暴力也可以过100%

• 第五题：树上DFS 100%

题意：计算二叉树根节点的权重。如果树上节点没有子节点，则权重为1；如果有子节点，且它是绿色，则它的权重为子节点权重的和，它是红色，则它的权重为子节点权重的异或。

思路：没什么好说的，直接 DFS 即可

（3）一面： 2023-04-10  挂

        一面部门是美团买菜（base 北京），时长大概一小时左右，面试形式是互相介绍+问项目和八股+手撕+闲聊。一面时状态有些不好，具体面试题目已经不太记得了。问的八股多为场景题，比如Redis缓存雪崩/击穿和解决方法、Redis大Key和热Key问题如何处理、分布式锁等等，感觉问的不是很常规答得一坨，手撕也没做出来。面完之后就知道自己寄了，4.14日发了感谢信，等捞。

（4）一面： 2023-04-24  过

        4.19日被捞了，在4.24日进行第二次的一面。被捞一面的部门是美团到家（base北京），时长大概一小时左右，面试官是位小姐姐。面试形式仍然是互相介绍+问项目和八股+手撕+闲聊。该面体验较好，小姐姐很温柔！八股问的比较基础，没答上来的有两个：

• Redis集群脑裂以及解决方法
• MySQL B+树可以存放多少数据，从数据页角度来说

        手撕题目是一道比较简单的DFS，直接暴力枚举所有可能的组合，记录答案即可，但处理起来可能有点麻烦。题目如下：

题意：给出一组候选数 c 和一个目标数 t ，找出候选数中起来和等于 t 的所有组合。c 中的每个数字在一个组合中只能使用一次。

注意：

1. 题目中所有的数字（包括目标数 t ）都是正整数
2. 组合中的数字要按非递减排序
3. 结果中不能包含重复的组合
4. 组合之间的排序按照索引从小到大依次比较，小的排在前面，如果索引相同的情况下数值相同，则比较下一个索引。

要求：空间复杂度O(n) ， 时间复杂度O(2^n)

（5）二面： 2023-04-26  过

        19号一面结束之后，自我感觉表现很好希望很大，果然在26号安排了二面。二面面试官和一面面试官是一个部门，应该是leader，时长也是一小时左右。面试形式仍然是介绍+问项目+手撕+闲聊。二面和一面的区别在于，八股基础问的比较少，大部分时间在聊项目、设计和架构，聊优化，聊一些拓展的东西。面试官很温柔，会引导，学会了不少东西。

        手撕是一道二叉树，直接用层序遍历的方式去做了，写的时候有些边界条件没考虑清楚debug了很长时间，面试官一直在耐心等做出来，题目如下：

即给定一个二叉树，确定他是否是一个完全二叉树。完全二叉树的定义：若二叉树的深度为 h，除第 h 层外，其它各层的结点数都达到最大个数，第 h 层所有的叶子结点都连续集中在最左边，这就是完全二叉树。（第 h 层可能包含 [1~2h] 个节点）

        撕完之后，又聊了一些生活上的事情，比如哪里人、未来规划、兴趣爱好、玩啥游戏等等，总之整个过程还是比较愉快和轻松的。

（5）offer： 2023-05-08  接受offer

        二面完之后正好赶上五一劳动节放假，一般来说二面完三天左右就会出结果，我还以为凉了。五一假期之后5.08收到了邮件offer，并没有HR面。咨询之后确实是正常流程，美团开发没有HR面，二面完之后直接出结果到邮箱。xdm 团子见！

2.阿里巴巴-菜鸟

（1）简历投递：2023-03-29

         阿里巴巴的简历投递一次最多可以投递三个不同的岗位方向，按照志愿顺序进行筛选，笔试是通用的。整个阿里巴巴集团包括淘天、阿里云、饿了么本地生活、菜鸟、飞猪、盒马、灵犀互娱等都用的一套招聘系统，所以投递之前先考虑好部门方向顺序，只有上一个挂了才能流转到下一志愿（不过最近阿里业务调整，各部门独立经营，不知道明年如何）。因为三月中旬刚开始投递了蚂蚁集团，八股算法都没怎么看，挂的飞快。隔了很久才决定再投一次阿里，博主的投递顺序是菜鸟、本地生活、CTO线（再给我一次机会的话，我会投大淘宝、本地生活、菜鸟）。

（2）一面： 2023-04-23  过

        阿里是先电话一面或者叫简历面，一面通过之后才会发笔试邀请，而且一面不会预先发邮件给你，直接电话突袭，所以一定要留意手机。

        一面是电话面，主要内容就是了解一下你的个人信息，简历上的项目介绍，会问一些基本的八股（MySQL 索引相关、分页、Redis 缓存过期策略等），然后是优缺点、兴趣爱好什么的。整个过程大概30分钟，没有手撕环节，反馈也很快，过了之后当天就会给你发笔试链接、素质测评链接。主要是投简历到一面的时间太长了，差不多等了快一个月才被捞出来。。

（3）笔试： 2023-04-27  

        一面过后，统一参加阿里27号的最后一场开发岗笔试，阿里的笔试难度在各大厂中处于中等偏上吧，后端开发包括选择题（单选+多选）+算法编程两类题型。选择应该是包括数据库、操作系统、计算机网络、数据结构的408类型题目，都是基本知识难度不大。编程题三道，具体题目等我后面完善一下，只做了第一二题：第一题是个简单模拟，但是题意比较难懂，做了半天只有50%左右，最后剩了二十分钟看了眼第二题，截止之前一遍过100%，最后结果是1.5/3.0，做完感觉自己寄了。（题目待补）

（4）二面： 2023-05-08 过

        笔试完以为自己寄了，结果过两天就收到了二面的面试邀请，面试平台是在钉钉会议。二面的面试官感觉比较忙，中间推迟了一会，整个面试过程只有20分钟，无手撕环节。

        面试内容包括自我介绍、部门介绍（问对本部门的了解，介绍比较详细）、介绍简历上最有把握的一个项目（以及一些项目的优化、场景）、闲聊+反问，八股没怎么问，面试官还是很有压迫感的，多次打断八股吟唱施法（好了好了，我知道你会这个了×

（5）HR面： 2023-05-23 过

        二面完接着就收到了5.11号的HR面，仍然是在钉钉会议。但是由于HR复阳了，会议就推迟到了5.13号，然后13号面试官还是身体不适，就一直推迟到了5.23号才进行的HR面。

        HR面共13分钟，面试内容包括自我介绍、对部门的了解以及部门和业务介绍、在项目开发中遇到的困难以及怎么解决的、个人的优缺点、职业规划（学习实践、经验积累、工程师->架构师）、未来意向城市+反问，整个过程以聊天为主，不用紧张。

（6）offer： 2023-05-24 已拒

        HR面完第二天就收到了录用offer，流程还是很快的。offer当天会有电话oc，告诉你实习生的福利待遇，包括实习薪资、房补、餐补，给四五天的时间考虑是否接受。阿里的实习生福利是真滴好，不过最终考虑再三还是拒了这个offer，我们有缘秋招再见！

3.拼多多

待补。。