当10年程序员是什么体验？存款几位数？

最近网上一个话题吸引了许多人的讨论，当10年程序员，是一种什么体验？

都说程序员的高收入和工作年限应该成正比，真的是这样吗？工作10年的程序员，工资应该是什么水平？不少网友纷纷“现身说法”......

相信他们的涨薪经历对你有所启发，一起来看看吧！

当程序员10年

是我这辈子做过最疯狂事情

程序员网友说，当程序员10年，或许是我这辈子最疯狂的事情，或者说做过最“长情”的事情。

10年经验的程序员或许跳槽多次，从国贸到酒仙桥，从西二旗到定居回龙观。不管能不能成为CTO或者技术主管，在别人看来，敲了10年代码的程序员已经是互联网的“活化石”了。

以下案例来源于网络，以第一人称叙述

「工作10年，月薪涨到55K」

我毕业于2010年，哈尔滨某大学计算机专业，毕业后直奔北京，因为没有工作经验，月薪只有5000元。

两年后，我跳槽到一家甲方公司，薪资翻两番，16K左右。两年后再次跳槽，被爱奇艺录取，月薪24K。

为了快速融入，我拼命工作，提高技术。功夫不负有心人，第一年涨薪9000元，第二年涨薪8000元，月薪40K+。后来，我开始独自带领20人左右的团队，薪资也涨到了55K。

「工作15年，带第一桶金回二线城市」

我，大龄码农，老互联网人，硕士毕业从10年开始在BAT工作到15年，拿着第一桶金回到了二线城市。

△来源网络（如侵删）

特别感谢互联网时代给了自己的第一桶金，我积攒了自己财富，家里2辆车，几套房，每月收租大概不到8000元。我以为自己对金钱欲望不大，以为自己对成就不感冒，到了我这个年纪，多少会些许后悔，而且不可逆转。

现在在二线城市某国企，但每年内心都会有想回互联网打拼的冲动。还留在互联网打拼的同事，资产大几千万的人居多，现在几乎P9+这个层次，大多带着小团队，工作生活收入得到极大的平衡。

「混得一般，薪资能让家庭过得很好」

高考后，报考计算机专业，去借了一台小霸王；大学自学VB，用VB调用Win32 API；大三之后学习C++，但最后毕设用MFC搞定。

△来源网络（如侵删）

毕业后，我铁了心要进互联网公司当程序员。

两年后换了一家，在公司从2级（中级程序员）做到了5级（主管）。那阵子带出来的2个兄弟，如今都比我混的有出息，一个在机顶盒公司当CTO，已创业，另一个在某大厂当主管。

工作了4年之后，跟人创业（其实是打工），改用WTL。因为跟老板吵翻，自谋生路又进了一家自研公司做技术主管，月薪30K左右。技术一直浅尝辄止，什么都能做，什么都不算特别精。发不了大财，但能让家里人过得很好。托我爸良好基因的福，头发还是乌黑发亮。

当程序员10年，薪资能达到什么水平，是什么体验，每个人有每个人的答案和选择，他们或收获可观的薪资，或找到了自我。

如今，他们大部分都依然在互联网的战场上敲击着他们手中的键盘，矢志不渝。

程序员的十年

也是互联网的十年

都说互联网行业2年一个机遇，3年一个风口，5年一个大浪潮。程序员的十年，浓缩着互联网的十年。

从3G升级5G，从图文到短视频，从现金到线上支付…… 毋庸置疑，十年间，互联网行业经历了高速发展，让人与人、人与物、物与物之间的联系更加紧密。

编程语言的头把交椅从早年的C++到Java，再到如今的Java、Python，主流语言越来越多。程序员作为互联网的核心参与者，其发展潜力和缺口已是其他岗位无法替代的。

上述提到的“月薪5000，2012年跳槽薪资翻两番”的程序员，除了技术经验增长之外，不正是搭乘了互联网发展的快车？要知道，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资仅为46769元。

国家统计局数据显示，2010年，金融业位居第一，年平均工资达到70146元，2015年依然保持原有排名。然而到了2022年，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元，占据榜首！

△来源网络（如侵删）

并且，《2022程序员职场洞察报告》也显示，各行业对技术型人才，尤其是程序员类的需求仍在日益增加，以加速自身的技术、人才双升级。

程序员招聘需求进一步扩大

抓住下一个风口

有人问，不断有人入行，中国的程序员是否过多了？

其中有一个高赞回答：其实任何行业，发展到一定的时候，都是中高端稀缺，低端多余。

话糙理不糙。那些工作10年的程序员要么成为技术骨干，要么自己创业，要么自己抽空自学其他技术。作为一名程序员，需要跟上技术迭代的速度。

又有人问，过去10年互联网发展迅速，未来10年呢？程序员的薪资一定还会水涨船高吗？

从IT行业的整体发展以及传统行业互联网转型的大趋势来看，未来程序员将对企业发展产生越来越重要的作用。

比如5G通信技术、物联网机器人、人工智能、自动驾驶、产业智能化转型、工业4.0、算力大模型等等，一个风口接着一个风口，都会产生大量的数字化人才岗位，为程序员就业提供新的方向。

工欲善其事必先利其器，人无我有，人有我精，此乃职场核心竞争力所在。互联网机会一直在，抓住一个就够了。

当你的才华配不上你的野心时，你就应该静下心来学习；当你的能力驾驭不了你的目标时，你应该沉下心来，历练。梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累。