小试 InsCode AI 创作助手

个人理解：

自ChatGPT新版现世，一直被视面替代人工工作的世大挑战，各类人工智能语言生成工目层出不穷，也在不断影响着我们日常的工作和生活
小试CSDN的InsCode AI：
    - 基本概念查询方便，与个人了解（专业书籍说明）的一致度较高；
    - 如果有目标和框架明确，文档的写作的确要容易很多；
    - 思路越清晰，大纲越明确，生成的半成品越有模有样；
    - 人工智能的搜索结果能否替代帮助文档？还是搜索结果来自帮助文档？还是自我学习生成帮助文档？
    - 对新的研究成果的搜索是否能正确反应，比如 长生不老的方法......
    - 人工智能方便了日常的工作和生活，是否万能？呵呵！
    - 与搜索引擎的区别是什么？

Chat GPT和搜索引擎之间有以下几点区别：Chat GPT是一种自然语言处理技术，通过深度学习模型对自然语言进行理解和生成回应。而搜索引擎则是一种信息检索技术，通过分析用户输入的关键词，从网络上的大量信息中筛选出最相关的结果。Chat GPT可用于实现智能对话等应用场景，而搜索引擎主要用于帮助用户快速找到特定的信息。Chat GPT主要通过机器学习和深度学习训练模型来实现自然语言处理的目的，而搜索引擎则主要依靠搜索引擎优化（SEO）等技术手段来提高搜索结果的质量和准确性。综上所述，Chat GPT和搜索引擎虽然都是处理信息的技术，但它们的实际应用场景和核心技术方向有所不同。

提问， 回答。  见识一下 InsCode AI 的本领，持续试验。。。。。。找到更有趣的问题

• 长生不老的方法 -- 呵呵，没有一本正经的胡说

Failed to fetch

• 摧毁CSDN的方法 -- 似乎不是个幽默的家伙

Failed to fetch

• CSDN的漏洞

CSDN曾经存在多个安全漏洞，以下是其中几个比较严重的漏洞：注册时的SQL注入漏洞
2013年，CSDN曾经存在一个SQL注入漏洞，攻击者可以通过在用户名或密码字段中输入恶意脚本来执行恶意代码。用户密码明文存储漏洞
2015年，CSDN曝光了一起用户密码明文存储的漏洞，这意味着网站在存储用户密码时并没有将其进行加密处理，导致攻击者可以轻易地获取用户密码。信息泄漏漏洞
2017年4月，CSDN曝光了一起信息泄漏漏洞，导致约6万用户的个人信息遭受泄露，包括用户名、邮箱、加密后的密码、QQ号码等。XSS漏洞
2018年，CSDN曝光了一起XSS漏洞，攻击者可以通过在文章中插入恶意脚本来执行跨站脚本攻击，进而获取用户敏感信息。CSDN此后加强了网站的安全措施并修补了这些漏洞，提升了用户的安全保护。

• CSDN缺陷

CSDN作为国内知名的技术社区，拥有庞大的用户群体和海量的技术文章。但是，它也存在一些缺陷：广告过多：CSDN网站的广告数量比较多，有时候会影响用户的阅读体验和页面加载速度。低质量文章：由于CSDN开放了大量的技术博客、文章发布渠道，存在一些质量较低、内容重复的文章，这会影响用户的阅读和学习体验。信息泄露：如上文提到的，CSDN曾经存在过用户信息泄露的漏洞，这会对用户的隐私造成威胁。缺乏内容筛选机制：由于CSDN上的内容开放性较高，缺乏严格的内容筛选机制，一些不良信息和广告会出现在网站上，影响用户的阅读体验。账号注销难度较高：用户想要注销账号时，需要联系客服，且需要提供大量的个人信息和证明，这给用户带来了不便。

•  python 搜索目录下所有文件 -- glob方法的实现？

在Python中，你可以使用os模块的walk()方法遍历一个目录及其子目录，并访问其中的所有文件。例如：import os# 定义目标目录
target_dir = "/path/to/target/directory"# 遍历目录及其子目录
for root, dirs, files in os.walk(target_dir):# 打印当前目录下的所有文件for file in files:print(os.path.join(root, file))这将输出目录target_dir及其子目录中的所有文件的完全路径。你可以在循环中添加自己的逻辑，例如检查文件扩展名或执行某些操作

•  0. 基本概念提问

> 敏捷宣言

敏捷宣言（Agile Manifesto）是一份关于敏捷开发的原则和价值观的声明。
它于2001年2月17日由17位软件开发领域的专家在美国犹他州的雪鸟滑雪度假村共同制定。敏捷宣言的价值观如下：个体和交互 高于 流程和工具
可工作的软件 高于 详尽的文档
客户合作 高于 合同谈判
响应变化 高于 遵循计划这四个价值观体现了敏捷开发的核心思想，即强调个体和团队的能力和创造力，以快速适应变化为主导，更关注软件的实际运行情况和客户需求，而非过多关注过程和文档。
这些价值观引导着敏捷开发者在项目中进行优化和决策，并推动他们不断地反思和改进自己的工作方式和方法。

> 敏捷团队角色

敏捷团队中常见的角色包括：
产品负责人（Product Owner）：负责定义产品需求、优先级、发布计划等，确保产品或项目的商业价值最大化。开发团队（Development Team）：由几名开发人员组成，负责对产品进行设计、编码和测试等所有开发任务，团队成员之间平等协作。敏捷教练（Agile Coach）：负责指导团队在敏捷开发过程中的实践和方法，提供培训和支持，帮助团队获得更好的效果。Scrum主管（Scrum Master）：负责确保Scrum过程被适当地执行并达到目标，包括让每个人在团队中更高效的工作，促进团队的自组织和自我管理。以上角色是比较常见的敏捷团队成员，在不同的敏捷方法中，还可能存在一些其他的特定角色或者不同角色的定义略有不同，但大体上这些角色的职责和作用都是相似的。

> 敏捷会议

敏捷开发中，常见的会议包括：站立会议（Daily Stand-up Meeting）：每天早晨固定时间进行的15分钟的会议，团队成员汇报前一天的工作、今天的计划和遇到的问题，以便及时解决问题和调整计划。计划会议（Sprint Planning Meeting）：每个迭代开始前进行的会议，团队成员确定本次迭代要完成的任务、讨论实现方式和分配任务。回顾会议（Sprint Retrospective Meeting）：每个迭代结束后进行的会议，回顾整个迭代的工作情况和团队成员的表现，总结经验教训，为下一次迭代做出改进。评审会议（Sprint Review Meeting）：每个迭代结束后进行的会议，展示本次迭代完成的工作成果，让产品负责人和其他利益相关者提出反馈和建议。需求讨论会（Backlog Refinement Meeting）：在计划会议之前或者之后的会议，团队成员和产品负责人一起对产品需求进行讨论，梳理、优化和精化产品需求。这些会议都有特定的目的和议程，帮助团队更好地组织工作和推进项目。如果执行得当，在敏捷开发过程中可提高团队的协作能力和效率，确保项目按时交付高质量的成果。

> 敏捷发展史

敏捷发展史可以追溯到20世纪80年代和90年代的软件开发实践中。
在这个时期，一些先驱们开始尝试改变传统的瀑布式开发方式，以期望更快地响应客户需求和适应变化。
他们提出了一些新的理念和方法，例如迭代开发、增量交付和测试驱动开发等。
这些实践和方法的提出具有一定的敏捷特征，尽管当时还没有明确的敏捷方法论。随着时间的推移，这些实践和方法得到不断的改进和完善，形成了敏捷开发的理念和方法体系。
1995年，Ken Schwaber和Jeff Sutherland提出了Scrum框架，成为了敏捷开发中最具代表性的方法之一。
2001年，17位软件开发专家共同发布了《敏捷宣言》，将敏捷开发的核心价值观和原则明确提出，正式确立了敏捷开发的地位。自那时起，敏捷开发迅速发展，得到了广泛的应用和推广。
许多新的敏捷方法和框架被提出，例如XP（Extreme Programming）、Crystal、Lean、Kanban等。
敏捷实践也逐渐扩展到非软件领域，并逐步形成了一种敏捷管理的思想和方法体系。
现在，敏捷已经成为软件开发和项目管理领域的主流方法之一。

> scrum

Scrum是一种敏捷开发方法，是由Ken Schwaber和Jeff Sutherland在1995年创建的。它实质上是一个团队协作框架，用于管理和完成复杂的项目。Scrum框架是一个迭代和增量的过程，通常是在两到四周的时间内完成一个迭代，成为一个Sprint。Sprint团队的目标是通过完成经过优先排序的产品需求清单（产品backlog）来产生可发布的组件。
Scrum的目标是在团队间建立一种自组织、跨职能和跨部门的协作方式，以最大化团队的生产力和项目成功率。Scrum框架通常包括以下角色：产品负责人：负责制定产品需求清单，优先级排序和与利益相关者沟通。
Scrum主管（Scrum Master）：负责确保团队遵守Scrum框架，促进团队的自组织和自我管理。
开发团队：由开发人员和测试人员组成的跨职能团队，通过完成Sprint来交付产品。Scrum框架还包括以下仪式：Sprint计划会议：团队会议，确定可完成的任务和目标。
日常站会：每天固定时间的短会议，团队成员分享进展和障碍。
Sprint评审会议：展示完成的工作，讨论和反馈。
Sprint回顾会议：回顾Sprint的工作和团队的表现，分析过程并提出改进点。Scrum框架是非常灵活和可定制的，可以根据团队的特定需求和实践进行适当的调整和创新。

• 1. 敏捷

敏捷是指快速灵活地适应和应对不断变化的环境和需求的能力。
在软件开发中，敏捷是一种开发方法，强调团队合作、快速响应变化、可持续发展、面向用户和迭代开发。
其核心理念是通过频繁交付有业务价值的可工作软件来推进项目进展，以及不断反思和调整开发过程以适应需求变化。

• 2. 敏捷开发的核心

敏捷开发的核心包括以下几个方面：团队合作和自组织：团队成员通过协作和沟通来完成项目，自组织来决定如何完成任务和分配工作。频繁交付和迭代开发：尽早、尽快地交付可工作软件，通过迭代开发来不断完善和改进软件。客户参与和用户需求导向：客户或用户参与项目并提供反馈，软件开发过程以用户需求为导向。可持续发展和持续改进：开发过程具有可持续性，通过对过程的不断反思和调整来持续改进和优化项目。响应变化和灵活性：能够快速响应变化和调整开发过程，适应不断变化的需求和环境。这些核心理念是敏捷开发成功的关键。

• 3. 敏捷站立会议的作用

敏捷站立会议（Daily Scrum Meeting）是敏捷开发中的一项重要实践活动，通常每天固定时间进行。
它的主要作用如下：促进团队合作和沟通：站立会议可以让团队成员之间面对面地交流，及时解决问题和沟通进展，促进团队合作和协作。检查项目进展和问题：站立会议可以让团队成员快速了解项目进展情况，并及时发现问题和障碍，帮助团队成员及时调整工作计划和解决问题。提高团队透明度和可视化：站立会议要求团队成员每天简短地分享自己昨天完成的工作、今天计划完成的工作以及遇到的问题等，这可以提高团队的透明度和可视化，让每个人都清楚了解整个团队的进展情况。促进持续改进：站立会议可以帮助团队及时反思和总结工作进展和问题，及时调整工作计划和方法，从而实现持续改进。总之，敏捷站立会议是敏捷开发中非常重要的实践活动，对于保证团队协作和提高项目开发效率有着重要的作用。

• 4. 敏捷看板的作用

敏捷看板（Agile Kanban Board）是敏捷开发中常用的可视化工具，它主要作用如下：提高团队工作效率：敏捷看板可以让团队成员快速了解自己和其他成员的工作进展情况，促进任务的协作和配合，从而提高工作效率。提高团队透明度和可视化：敏捷看板可以让整个团队清晰了解任务的状态和优先级，从而促进沟通和协作，提高团队的透明度和可视化程度。管理任务和优先级：敏捷看板可以让团队成员清晰了解任务的优先级和状态，帮助团队管理任务的分配、修改和优先级，从而更好地控制项目进度和防止任务滞后。促进持续改进：敏捷看板可以帮助团队成员及时发现问题和改进点，通过反馈和总结来不断优化工作流程和工作效率，从而实现持续改进。总之，敏捷看板是一种很实用的敏捷开发工具，可以帮助团队成员更好地理解任务的状态和优先级，提高工作效率和团队透明度，促进持续改进。